野马者总正确  骑士者总成功

集团开展中高层管理人员团队凝聚力提升培训

7月29日下午1点30分及8月2日下午4点整，雨发集团中高层管理人员近150人，分两批在雨发大厦5楼大会议室进行了综合能力提升方面的培训。本次培训主题为《团队凝聚力提升之野马训练系统》，通过培训，旨在全面提高公司中层以上管理人员团队凝聚力，提升集团综合管理水平，提高工作标准，增强公司核心竞争力。集团行政副总、商学院院长向士满担任两次培训的讲师。

为确保培训效果，集团综合办公室进行了认真组织和准备，各部室及分公司中高层管理人员克服各种困难积极参加培训。培训后，参训人员还进行了培训内容练习，达到了巩固培训的效果。

本次培训课程，在分析建筑行业发生巨变的环境下，指出当下经济新态势，围绕就业的严峻情况和企业面临的新挑战展开，强调了提升团队凝聚力对个人及企业发展的重要性，得出想干事、能干事、干成事、不出事的人凝聚在一起才能打造出一个成功的团队。

在充分肯定团队是凝聚力载体的基础上，就如何提升团队凝聚力展开了深度讲解。本次培训提出了“团队凝聚力提升之野马训练系统”的新理念，通过“野马理论”和“骑士理论”分析和比较，指出“野马”者总是用思维证明自己正确，而停于行动；“骑士”者乐于行动，通过正面思维找到办法，而获得成功。培训过程中，向总引导参训人员找出自己及团队在凝聚力方面存在的问题及根本原因，得出了团队凝聚力提升根本方法就是让团队每个人都能成为自己的“骑士”乐于行动，让团队每个人都控制自己的“野马”训练正思维。培训现场给出了训练骑士控制野马的三大操作方法，从而达到排除干扰、发挥潜力、实现团队最大绩效的最终目标。

培训现场氛围活跃，参训人员积极互动、踊跃发言，在“骑士”和“野马”理论的比较中，找到自己的问题，学习新的训练方法。

通过本次凝聚力提升培训，中高层管理人员要带头成为骑士、控制住野马，坚守初心，不忘雨发愿景和使命，实现团队的最大绩效。统一思想、凝心聚力，铸造雨发钢铁团队；积极进取，砥砺奋进，提高工作标准和管理水平，创雨发优质企业品牌。

7月29日的培训结束后，集团总裁赵总为学习《决策委员会上十条重要讲话内容》活动中的优秀部室/分公司进行了表彰。