全面升级团队执行力 加强团队责任心建设

集团开展中高层管理人员培训

7月26至27日，集团中高层管理人员在雨发大厦参加了主题为《团队执行力提升之5R执行力》的管理人员综合素质提升培训。本次培训旨在全面提高公司中层以上管理人员综合素质，提高团队执行力，加强责任心建设，营造积极进取的学习及工作氛围。集团行政副总、商学院院长向士满担任培训讲师。

本次培训参训人数近200人，为了达到培训的效果，培训分为两天连续开展两场，参训人员利用晚上时间，沉浸式学习，培训效果较好。

培训会上，向总从六个方面阐述了中高层管理人员应该具备的能力以及“5R执行力”对个人以及团队的重要作用：一是职业经理人必备的五项能力即执行力、领导力、专业力、销售力和协调力；二是正确理解区分执行力、执行能力和团队执行力含义，通过多个生动的案例阐述三者不同以及团队目标高度明确对团队目标实现的重要作用；三是深度剖析5R执行力的具体内容及相关观点：结果设定—责任锁定—过程检查—汇报主动—激励及时循环操作；四是如何正确运用5R执行力提高团队执行力；五是全面了解平台对个人发展的深远作用；六是新时代个人能力新标准的理解及应用。

参会人员积极互动、踊跃发言，集团副总王成刚培训结束分享了参加培训的体会，特别在对企业忠诚的理解上，呼吁我们要与公司共成长同发展，号召大家为雨发的未来努力，给自己的事业加油。

         通过本次的培训，中高层管理人员对团队执行力有了新的理解与感悟，认同了团队目标一致的重要性，对参训人员责任心建设及综合素质打造，有着积极的推动作用。