各施工企业：

为规范实名制与工资支付工作台账管理，做好迎接、省、市级相关行业主管部门日常或专项检查准备，请各施工单位按以下要求规范相关实名制与工资支付台账。

    1、实名制与工资支付管理使用统一目录清单；（清单见附件）

    2、实名制与工资支付台账应根据每个工程项目实际情况动态更新，包括工人花名册、工人工资表、人工费拨付记录、工人考勤表，更新期限不可超过2个月；

    3、对于日常巡查或专项检查中台账备查做的好的项目和施工企业，可视情况通报表扬，对于不重视台账规范，台账不符合规范的项目和施工企业，责令限期整改；

    4、相关检查台账清单目录可在www.el-zf.cn网站办事服务--下载中心内下载。

联系咨询电话：025-84870009 、84879858、84870013

南京市建筑业施工人员服务管理中心

                                                                                    2021年4月2日

附件：实名制与工资支付管理台账清单目录

一、项目基础资料

（一）项目施工许可证

（二）项目招标文件

（三）工程施工合同（1.开工前需按合同约定拨付工程预付款；2.开工后按照合同条款约定的时间、支付比例支付工程进度款；）

（四）工程施工合同补充协议

（五）劳务分包和专业分包合同

（六）项目开工报告

（七）项目延期报告

（八）项目施工日志

（九）项目监理日志

（十）工程款拨付申请表或工程结算单

二、用工管理资料

（一）分班组提供项目开工以来进场施工人员劳动合同（须盖章以及本人签字）

（二）项目开工以来用工花名册（花名册内名单要和实名制平台申报人员相符）

（三）项目开工以来考勤表（分月提供，不得出现代签情况）

（四）分月提供工资支付表（1.工资表由个人签字确认，并有班组长、劳资专管员、施工员和项目负责人签字；2.工资表应注明应发实发欠发数且不得出现代签情况；3.劳动合同约定、考勤记录、工资支付表及相关逻辑关系需与实名制平台对应）

三、制度落实资料

（一）实名制管理制度

1.实名制管理登记表

2.实名制管理制度上墙（项目实名制管理制度、实名制管理员岗位制度、实名制管理流程等，附照片）

3.实名制通道和电子考勤设备（门禁闸机和人脸考勤设备，附照片）

4.南京市建筑工人管理服务信息平台使用无障碍（附系统截图照片）

5.实名制管理员培训合格证书（原件或电子证书）

（二）工资专用账户制度

1.工资专户开户资料（银行出具的开户凭证，有“专用”账户标识，非基本户，由总包按项目开设专用账户，）

2.向工资专户拨付人工费用的凭证

（三）总包按月足额支付工资制度

1.工资发放相关约定或制度，通过合同约定或依法制定的工资支付制度或补充协议

2.用于发放工资的社会保障卡或银行卡（附照片）

3.工资发放清单

4.分包委托总包代发工资协议（总包与分包签订）

5. 通过专用账户按月发放工资记录（银行代发工资流水，须由专用账户直接打入个人工资卡）

（四）工资保证金制度

1.总承包企业（施工企业）资质证书

2.银行业金融机构或保险机构开具的独立保函或现金缴存凭证

（五）维权信息告示牌制度

在项目显著位置设立民工工资维权告示牌（附照片）

（六）工程支付担保制度

1.工程款履约担保（保函）

2.工程款支付担保（保函）

四、宣传资料

（一）《条例》宣传横幅（附照片）

（二）《条例》宣传海报、倡议书（附照片）

（三）组织学习《条例》（附照片）